ویژگیها
در صدد برطرف کردن مشکلات نیست.
ناتواناییها و نارساییهای کار خود را نمیداند.
معتقد است که هیچ مشکلی و ناتوانایی وجود ندارد.
مدیری که نداند که چه چیز را نمی داند، جاهل است و مدیریت او بیمار.
روش تشخیص
حوزهی مسئولیت و حیطهی نظارت خود را به ترتیب زیر تقسیم بندی کنید:
الف) چه مقدار از وظایف خود را به تنهایی انجام میدهید؟
ب) چه مقدار از وظایف را با همکاری دیگران انجام میدهید؟
ج) چه مقدار از وظایف شما تناسبی با صلاحیت علمی یا اختیارات و امکانات اداری شما ندارد؟
اگر نتوانستید وظایف و مسئولیت های خود را به ترتیب فوق تفکیک نکنید، دچار این بیماری هستید و متاسفانه در صف "مدیران جاهل" قرار میگیرید.
روش درمان
وظایف و مسئولیت های مختلف خود را طبقه بندی کنید و برای اجرای هر یک، برنامههای مشروحی که مشتمل بر جزئیات نیز باشد، تنظیم نمایید.
در قسمتهایی که نیاز به راهنمایی و مشورت دارید، تردید نکنید و از کسانی که می توانند شما را راهنمایی کنند کمک بخواهید.
دکتر علی اصغر صفری فرد