خودکار سبز

تیم سازی و کار تیمی موثر

تیم سازی و کار تیمی موثر

دکتر علی اصغر صفری فرد (Ph.D)

نویسنده و مدرس دوره‌های آموزشی توسعه مهارت‌های مدیریتی

09122137144

09232825682

منتخبی از سوابق تدریس دکتر علی اصغر صفری فرد (Ph.D)

نویسنده و مدرس دوره‌های آموزشی توسعه مهارت‌های مدیریتی

در 95 دانشگاه، موسسه آموزش عالی، سازمان، شرکت و موسسات آموزشی

09122137144

09232825682

safarifardas@Gmail.com

مدیریت تغییر در سازمان

مدیریت تغییر در سازمان

دکتر علی اصغر صفری فرد (Ph.D)

نویسنده و مدرس دوره‌های آموزشی توسعه مهارت‌های مدیریتی

09122137144

09232825682

وَمَنْ شَكَرَ فَإِنَّمَا يَشْكُرُ لِنَفْسِهِ وَمَنْ كَفَرَ فَإِنَّ رَبِّي غَنِيٌّ كَرِيمٌ

(نمل- بخشی از آیه 40)

و هرکس سپاس‌گزارى کند، تنها به سود خود سپاس‌گزارى مى کند و هرکس ناسپاسی ورزد (به زیان خویش نموده است و بداند که) پروردگار من، بى‌نیاز (از سپاس او) و بزرگوار است.

Whoever gives thanks, gives thanks only for his own sake and whoever is ungrateful [should know that] my Lord is indeed all-sufficient, all-generous

دکتر علی اصغر (اصغر) صفری فرد

• متولد 1347 تهران
• متاهل، دارای دو فرزند
• دکتری تخصصی مدیریت (Ph.D)
• کارشناس ارشد خون شناسی و بانک خون (MSc.)
• کارشناس علوم آزمایشگاهی (BSc.)
• عضو خانه کتاب جمهوری اسلامی ایران (اهل قلم)، شماره شناسایی 95115858
• نویسنده دوازده جلد کتاب چاپ شده: اصول بهینه تولید (GMP) برای مراکز انتقال خون، کتاب جامع رفتار درست کارکنان در اتاق تمیز، انضباط رفتاری در اتاق تمیز، پوشش اتاق تمیز، ده قانون طلاییGMP، اصول بهینه تولید (GMP) برای محصولات دارویی استریل، اصول بهینه تولید (GMP) برای محصولات دارویی حاوی مواد خطرناک، عملیات صحیح انبارداری (GSP) محصولات دارویی، اصول بهینه تولید (GMP) برای محصولات آرایشی، اصول صحیح تولید (GMP) فرآورده‌های دارویی جهت مصارف انسانی و دامپزشکی (عضو گروه نویسندگان)، کتاب جامع پی آر پی، پی آر پی و ترمیم زخم.
• گذراندن دوره های آموزشی تخصصی در داخل و خارج از کشور در حوزه‌های GMP، GLP، GSP، HSE، Cleanroom و High Biotechnology تحت نظر اساتید آلمانی (شرکت بیوتست)، سوئدی (شرکت اکتافارما) و فرانسوی (شرکت لبا)
• دارای پیشینه تدریس در 95 دانشگاه، مرکز آموزش عالی، سازمان، شرکت و موسسه آموزشی ازجمله: دانشگاه فرماندهی و ستاد (دافوس) ارتش، صنایع الکترونیک ایران (صاایران) وزارت دفاع، دانشگاه‌های علوم پزشکی شهید بهشتی، ایران، تهران و تبریز، موسسه عالی آموزشی و پژوهشی طب انتقال خون، واحد الکترونیکی دانشگاه آزاد اسلامی، انستیتو پاستور ایران، واکسن و سرم سازی رازی، سرمایه گذاری دارویی تامین (تیپیکو)، مجتمع فولاد چادرملو، خودروسازی زامیاد، پارس خودرو، نفت ایرانول، پژوهشگاه رویان، فناوری بُن یاخته های رویان، شرکت‌های داروسازی دکتر عبیدی، ثامن- مشهد مقدس، شهید قاضی- تبریز، هلال ایران (سها)، شفا فارمد (برکت)، فارابی- اصفهان، رازک، ابوریحان، سینادارو، لقمان، پویش دارو، تولید مواد اولیه داروپخش (تماد)، اکتو ورکو، شفا، آنی درمان، فارما شیمی، مینو، ایران هورمون، جابر ابن حیان، توفیق دارو، شیمی دارویی داروپخش، ارسطو –ساوه، آوه سینا- ساوه، نشاط دارو- ساوه، دینه ایران– قزوین، اکسیر- بروجرد، طبیب درمانِ پژوهش قلب- کاشان، زیست فناوری کوثر، پدیده شیمی جم، آرین سلامت سینا، هستی شیمی آریا، سینره، فارما زند، درمان یاب، پارس میلان فارمد، رویان دارو، بهان سار، مصون دارو، پیشگامان سنجش ایستاتیس، پخش ممتاز، هیات امنای صرفه جویی ارزی، توزیع داروپخش، بسیج جامعه پزشکی ایران، انجمن تولید کنندگان و صادرکنندگان تجهیزات و ملزومات پزشکی و دارویی، انجمن علمی جراحان عمومی ایران، انجمن تالاسمی ایران، نوآوران سلامت ارژنگ، گروه صنعتی مهر ابرار، شرکت مادر تخصصی پالایش و پژوهش خون، ستاد مرکزی سازمان انتقال خون ایران، موسسه عالی آموزشی و پژوهشی طب انتقال خون، ادارات کل انتقال خون استان‌های تهران، خراسان رضوی، خراسان شمالی، سمنان، کهکیلویه و بویراحمد، مراکز پلاسمافرزیس تولیدی بیودارو، شرکت دارو پلاسما ایرانیان، دایا آرین دارو، خوارزمی.
• مدرّس موسسه‌های آموزشی "افق فارمد"، "نوآوران صنعت پویای پیشرو"، "آفاق صنعت "، "دانش پویان"، "معیار دانش اصفهان"، "مدیریت بهین آفرین رهیار اردکان یزد"، "فیدار دانش"، "تسهیگران توسعه تفکر"، "راستین کوشان"، آکادمی مدیریت دانش نوین"، "نوین پارسیان کرج"، "حامیان توسعه اصفهان" و "مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران"
• مدیر آموزش، رئیس دپارتمان اتاق های تمیز، رئیس واحد آماده سازی تجهیزات آسپتیک، رئیس آزمایشگاه تولید کیت‎های انعقادی، رئیس آزمایشگاه کنترل کیفی کیت های گروه های خونی و عضو کمیته پروژه بهینه سازی شرکت مادر تخصصی پالایش و پژوهش خون
• عضو موسس و پیوسته انجمن علمی انتقال خون، دبیر نظام پیشنهادها، کارشناس عالی دفتر بازرسی، اداره کل جذب اهداکنندگان ستاد پدافند غیر عامل، مدیریت بحران، دفتر مدیر عامل، روابط عمومی و امور بین الملل، مدیر ارزیاب اولیه مدیریت دانش و بازرس و ناظر بر اجرای مصوبه طرح تکریم و جلب رضایت ارباب رجوع در نظام اداری سازمان انتقال خون ایران.
• مدیر آموزش شورای فرماندهی کانون بسیج جامعه پزشکی ستاد مرکزی سازمان انتقال خون ایران و شرکت مادر تخصصی پالایش و پژوهش خون
• مشاور شرکت های پالایش و پژوهش خون، تولید فرآورده های پویش دارو، نوآوران سلامت ارژنگ و مهر ابرار تجهیز
• نویسنده مقالات متعدد علمی و پژوهشی در فصل نامه علمی نظام پزشکی جمهوری اسلامی ایران، نشریه تخصصی Iran J Allergy, Asthma, Immunology ، نشریه تخصصی کوثر- دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...، دو ماه نامه تخصصی اخلاق و تاریخ پزشکی- دانشگاه علوم پزشکی تهران، فصلنامه پژهشی خون- مرکز تحقیقات سازمان انتقال خون ایران، نشریه فرهنگ و ارتقای سلامت - فرهنگستان علوم پزشکی، نشریه الکترونیکی صنعت پلاسما، اخبار پزشکان، دو ماه نامه مهندسی پزشکی و ماه نامه اخبار آزمایشگاهی.
• نویسنده مجموعه کتاب‌های پنجاه نکته کلیدی در حوزه مدیریت (27 جلد): از جمله سیستم سازی کسب و کار، تفویض اختیار موثر، فرهنگ سازمانی، ایجاد انگیزش در کارکنان، پیشگیری از فرسودگی شعلی، بهبود مستمر، ایجاد رضایت شغلی در کارکنان، مدیریت کیفیت جامع، خلاقیت و نوآوری سازمانی، رسیدگی به شکایات مشتریان و ....
• نویسنده کتاب های متعدد الکترونیکی (eBook) از جمله: مقدمه ای بر اصول بهینه تولید (GMP)، اصول بهینه تولید (GMP) - یکصد نکته کلیدی، عملیات صحیح انبارداری (GSP) - یکصد نکته کلیدی، مدیریت ریسک کیفیت (QRM) -یکصد نکته کلیدی، خودبازرسی (Self Inspection) - یکصد نکته کلیدی، انظباط رفتاری در اتاق تمیز، ورود به اتاق تمیز، خروج از اتاق تمیز، کنترل آلودگی، فرایند تمیز کردن اتاق تمیز، کتاب جامع اتاق تمیز (سه جلد)، ساخت فرآورده های دارویی استریل، بهداشت و مسئولیت شخصی در اتاق های تمیز، مقررات عمومی برای کار در اتاق تمیز، تجزیه و تحلیل خطرات و کنترل نقاط بحرانی (HACCP) در اتاق تمیز، و ...
• عضو هیات تحریریه ماه نامه "پیام خون"، "نشریه الکترونیکی صنعت پلاسما" و "سلامتی" (عضو گروه نشریات همشهری) و نویسنده مقالات متعدد در روزنامه‌های همشهری، ایران، وطن امروز، جوان، قدس، کیهان، جمهوری اسلامی، مردم سالاری، گسترش صنعت وپایگاه های اطلاع رسانی عصر فردا و حریم یاس
• ارائه سخنرانی، مقاله و پوستر در کنگره های متعدد از جمله: کنگره بین المللی خون ایمن (WHO)، کنفرانس ارتقاء خدمات آزمایشگاهی (موارد متعدد)، سومین کنگره ایمپلنت پرشیا (انجمن دندان پزشکان ایران)، اولین مدرسه زمستانی تالاسمی ایران (ساری)، همایش تالاسمی، فرصت ها و چالش ها (رامسر)، همایش ملی سلامت و اصلاح الگوی مصرف (دانشگاه علوم پزشکی تهران)، سمینار جامعه ایمن (شهرداری تهران)، انجمن جراحان عمومی ایران، انجمن پزشکان عمومی شیراز و ...
• بازدید از شرکت های تولیدی در داخل و خارج از کشور از جمله: Biotest آلمان، انستیتو پاستور، انستیتو رازی، سیناژن، پویش دارو، فارابی اصهان، ایران هورمون، سیناژن کرج، ثامن مشهد، وارثان ملل (ورمل) ساوه، فارما زند، فردآور مارکوفارما، (منطقه اقتصادی پیام البرز) و ادارت کل انتقال خون استان‌های تهران، خوزستان، گیلان، کرمان، بوشهر، هرمزگان، چهار محال بختیاری، خراسان شمالی، ایلام، کهگیلویه و بویر احمد، سیستان و بلوچستان، البرز، گلستان، زنجان، یزد و آذربایجان شرقی.

آشنایی مختصر با دکتر علی اصغر صفری فرد (Ph.D)

ویژگی‌ها

هنگام خراب شدن کارها آرزو می کند که کاش چنین نشده بود و کاش ورق برگردد.

در برابر مشکلات اقدامی نمی کند و منتظر می ماند تا وضعیت بهتر شود.

به‌جای جستجوی راه عملی برای مشکل، بیشتر خیال پردازی می کند.

روش تشخیص

در مراحل دشوار خدمت چند بار آرزوی تغییر شرایط را داشته اید.

روش درمان

خیال پردازی نکنید و در هر شرایطی سعی کنید راه حل را بیابید.

در فضای واقعی، مشکل را مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار دهید و راه چاره بیابید.

باید به یاد داشت همیشه امکان تغییر و تحوّل هست، اما این حقیقت را باید پذیرفت که دگرگونیِ امری که حادث شده نسبی و محتمل است، حال آن که واقعیت وجودی آن امر مسلّم و تردید ناپذیر می باشد.

ویژگی‌ها

احساس می کنند که برقراری روابط دوستانه میان آن‌ها و همکاران‌شان با مقتضیات مدیریت منافات دارد.

حجابی میان خود و همکاران می‌کشند و این پرده مانع جوشش و ارتباطات صمیمانه است.

برخی نیز که پست و مقامی گرفته اند انگار خود را گرفته اند و رفتار آنان فخرفروشانه است.

این افراد فکر می کنند که نشست و برخاست و خوش و بش با همکاران از اقتدار آنان می کاهد.

روش تشخیص

آخرین باری که با همکاران خودمانی صحبت کردید کی بود؟ اگر پاسخ شما دیروز است خوبست؛ اگر پاسخ شما هفته پیش است باز بد نیست؛ اما اگر دو هفته یا بیشتر است بایستی به فکر روش درمان باشید.

چند درصد همکاران را از نزدیک می شناسید؟ پاسخ این سوال بستگی به تعداد کارمندان دارد. در یک سازمان پانصد نفری بیست درصد نسبتا کافی است، ولی اگر تعداد کارمندان از یکصد نفر کمتر است این نسبت به هیچ وجه کافی نیست و حداقل باید پنجاه درصد باشد.

اگر تعداد کمی را می شناسید بایستی به فکر روش درمان باشید.

روش درمان

بایستی بتوانید دیگران را فارغ از پست و مقام با خود برابر بدانید (حتی نگهبان دم در) و با آن ها صمیمانه و خودمانی برخورد کنید.

اگر توان این برخوردها و نشست و برخاست‌های صمیمانه را بیابید کم کم این بیماری درمان می شود.

اگر توانایی این نوع برخوردهای غیر رسمی و خالی از تشریفات را پیدا کنید هم لذت خواهید برد و هم موقعیت اداری و قابلیت فرماندهی بهتری پیدا خواهید کرد.

نخستین شرط لازم برای فرماندهی آن است که فرمانده در کار خود تبحّر داشته باشد

و دومین شرط لازم، وفاداری نسبت به زیردستان است.

سیمون بولیوار

انقلابی آزادی‌خواه آمریکای لاتین

ویژگی‌ها

اداره را خیابانی یک طرفه از بالا به پایین می دانند، به نحوی که انتظار حمایت و وفاداری از زیردستان را دارد

اما به آنان وفادار نیستند.

هرگز در مقابل مافوق از کارمندان خود دفاع نمی کنند.

تمایل دارند با سرعت در مسیری یک‌طرفه حرکت کنند.

همکاری، وفاداری، رفاقت، حرمت آب و گل برای این مدیران یک‌سویه است.

اگر بر سر دوراهی انتخاب وفاداری به فرودستان و فرادستان قرار گیرند جانب فرا دستان را می گیرند.

در مواقعی که باید از وفاداری به مرئوسان و وفاداری به رؤسا یکی را انتخاب کنند، جانب مافوق ها را می گیرند.

روش تشخیص

ببیندید چند بار از فرودستان در برابر اتهامات ناروا دفاع کرده اید؟

چند بار در برابر مقامات مافوق از حق همکاران حمایت کرده اید؟

چند بار اشتباهات همکاران را به گردن گرفته‌اید و عواقب آن‌را تحمل کرده اید؟

اگر پاسخ روشنی ندارید و آمار قابل توجهی در دست نیست به این بیماری مبتلا شده‌اید.

روش درمان

به‌خاطر داشته باشید که اولین شرط در فرماندهی توانایی است و دومین شرط وفاداری به زیردستان است.

• اصول سرپرستی
• تفویض اختیار موثر
• استخدام بهترین‌ها
• پاسخگویی سازمانی
• بازخورد موثر مدیریتی
• اصول مشتری مداری
• حفاظت گفتار
• حفاظت اسناد
• رهبری سازمان
• رفتار سازمانی
• مدیریت دانش
• توسعه فردی
• آئین تشریفات
• خلاقیت و نوآوری
• فرهنگ سازمانی
• فرهنگ شهروندی
• تکریم ارباب رجوع
• رفتار شهروندی سازمانی
• اخلاق حرفه‌ای مدیران
• مهارت‌های حرفه‌ای مدیران
• سیستم سازی کسب و کار
• مدیریت تغییر در سازمان
• پدافند غیر عامل (عمومی)
• توانمندسازی منابع انسانی
• یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده
• نظام رسیدگی به شکایات مشتریان
• طراحی سیستم کنترلی در مدیریت
• ایجاد گروه ها و تیم‌هایِ کاری موثر
• رفتار صحیح مدیران در مجامع عمومی
• اصول و فنون برگزاری جلسات اثربخش
• هدف گذاری و برنامه ریزی موثر در مدیریت
• رفتار درست پرسنل نگهبانی با مراجعه کنندگان
• نظام پیشنهادها و نقش آن در ارتقاء کیفیت
• راه کارهای ایجاد انگیزه در کارکنان
• راهبردهای مدیریت تعارض سازمانی
• آداب رفتار و معاشرت در محیط کاری
• نقش هوش هیجانی در موفقیت سازمان
• برقراری ارتباطات انسانی و سازمانیِ موثّر
• فرسودگی شغلی و راه های پیشگیری از آن
• استرس و راه کارهای مدیریت استرس شغلی
• نقش رضایت شغلی کارکنان در سودآوری سازمان ها
• رفتار صحیح با کارکنان دشوار، بد قلق، ناسازگار و سمّی
• تولید به هنگام (JIT)
• کلیات نظام آراستگی (5S)
• نظام آراستگی (5S) در اداره
• نظام آراستگی (5S) در انبار
• مدیریت کیفیت جامع (TQM)
• سیستم مدیریت کیفیت (QMS)
• حلقه های کنترل کیفیت (QCC)
• مدیریت ریسک کیفیت (QRM)
• مدیریت بهبود مستمر (KAIZEN)

دکتر علی اصغر صفری فرد (Ph.D)

نویسنده، مترجم و مدرّس دوره‌های آموزشی توسعه مهارت‌های مدیریتی

09232825682 - 09122137144

safarifardas@Gmail.com

وبلاگ شکوفا آنلاین

پایگاه اطلاع‌رسانی فعالیت‌های علمی و آموزشی دکتر علی اصغر صفری فرد (Ph.D)

نویسنده، مترجم و مدرّس دوره‌های آموزشی

GMP, GLP, GSP, HSE, Cleanroom

09232825682 - 09122137144

safarifardas@Gmail.com

وبلاگ آموزشی خودکار سبز

توسعه مهارت‌های مدیریتی

دکتر علی اصغر صفری فرد

دکتری تخصصی مدیریت (Ph.D)

نویسنده، مترجم و مدرّس دوره‌های آموزشی توسعه مهارت‌های مدیریتی

09232825682 - 09122137144

safarifardas@Gmail.com

وبلاگ آموزشی خودکار سبز

نکات کلیدی مدیریت

دکتر علی اصغر صفری فرد

دکتری تخصصی مدیریت (Ph.D)

نویسنده، مترجم و مدرّس دوره‌های آموزشی توسعه مهارت‌های مدیریتی

09232825682 - 09122137144

safarifardas@Gmail.com

سوابق تدریس دکتر علی اصغر صفری فرد (Ph.D)

در 95 دانشگاه، مرکز آموزش عالی، سازمان، شرکت و موسسه آموزشی

1. دانشگاه فرماندهی و ستاد (دافوس) ارتش جمهوری اسلامی ایران
2. صنایع الکترونیک ایران (صاایران- وزارت دفاع)
3. دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
4. دانشگاه علوم پزشکی ایران
5. مرکز تحقیقات و بانک فرآورده های پیوندی ایران - دانشگاه علوم پزشکی تهران
6. مرکز رشد بیوتکنولوژی دارویی- دانشگاه علوم پزشکی تبریز
7. واحد الکترونیکی دانشگاه آزاد اسلامی
8. مجتمع تولیدی تحقیقاتی انستیتو پاستور ایران
9. موسسه تحقیقات واکسن و سرم سازی رازی
10. موسسه عالی آموزشی و پژوهشی طب انتقال خون
11. شرکت سرمایه گذاری دارویی تامین (تیپیکو)
12. مجتمع فولاد چادرملو- اردکان یزد
13. شرکت خودروسازی زامیاد
14. شرکت خودروسازی پارس خودرو
15. شرکت نفت ایرانول
16. شرکت داروسازی دکتر عبیدی
17. شرکت داروسازی ثامن- مشهد مقدس
18. شرکت داروسازی شهید قاضی- تبریز
19. شرکت داروسازی هلال ایران (سها)
20. شرکت داروسازی فارابی – اصفهان
21. شرکت داروسازی شفا
22. شرکت داروسازی ابوریحان
23. شرکت لابراتوارهای دارویی سینادارو
24. شرکت داروسازی لقمان
25. شرکت فرآورده‌های پویش دارو - پارک فناوری سلامت پردیس
26. گروه شفا فارمد (برکت)
27. گروه شرکت های درمان یاب
28. گروه صنعتی مینو
29. گروه صنعتی مهر ابرار
30. شرکت تولید مواد اولیه داروپخش (تماد)
31. شرکت داروسازی اکتو ورکو - شهرک صنعتی بهارستان کرج
32. شرکت داروسازی فارما شیمی
33. شرکت داروسازی ایران هورمون
34. شرکت داروسازی جابرابن حیان
35. شرکت داروسازی توفیق دارو
36. شرکت داروسازی رازک
37. شرکت داروسازی شفا
38. شرکت شیمی دارویی داروپخش
39. شرکت داروسازی ارسطو- شهرک صنعتی کاوه، ساوه
40. شرکت داروسازی آوه سینا- شهرک صنعتی کاوه، ساوه
41. شرکت داروسازی اکسیر- بروجرد
42. شرکت طبیب درمانِ پژوهش قلب- کاشان
43. شرکت زیست فناوری کوثر- کرج
44. مجتمع صنایع دینه ایران- قزوین
45. شرکت داروسازی آرین سلامت سینا- اشتهارد
46. شرکت داروسازی پدیده شیمی جم- اشتهارد
47. شرکت داروسازی هستی آریا شیمی – اشتهارد
48. شرکت طبیعت زنده (سینره)- اشتهارد
49. شرکت داروسازی نشاط دارو - شهرک صنعتی مامونیه ساوه
50. شرکت داروسازی فارما زند - محمد شهر کرج
51. شرکت داروسازی آنی درمان - شهرک صنعتی بهارستان کرج
52. شرکت میلان پارس فارمد- تبریز
53. شرکت داروسازی رویان دارو- سمنان
54. شرکت داروسازی مصون دارو- شهرک صنعتی سیمین دشت کرج
55. شرکت پیشگامان سنجش ایستاتیس- شهرک صنعتی گلگون
56. هیات امنای ارزی حمایت از معالجه بیماران
57. شرکت توزیع داروپخش
58. شرکت کارخانجات داروپخش
59. شرکت داروسازی آفا شیمی
60. شرکت پخش ممتاز
61. شرکت داروسازی بهان سار – شهرک صنعتی کاوه، ساوه
62. شرکت فناوری بن یاخته های رویان
63. پژوهشگاه رویان
64. بسیج جامعه پزشکی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
65. کانون بسیج جامعه پزشکی سازمان انتقال خون ایران
66. انجمن تولید کنندگان و صادرکنندگان تجهیزات و ملزومات پزشکی و دارویی
67. انجمن علمی جراحان عمومی ایران
68. انجمن پزشکان عمومی استان فارس
69. انجمن تالاسمی ایران
70. شرکت نوآوران سلامت ارژنگ
71. شرکت مادر تخصصی پالایش و پژوهش خون
72. شرکت پالایش و پژوهش خون
73. ستاد مرکزی سازمان انتقال خون ایران
74. اداره کل انتقال خون استان‌ تهران
75. اداره کل انتقال خون استان‌ خراسان رضوی
76. اداره کل انتقال خون استان‌ خراسان شمالی
77. اداره کل انتقال خون استان‌ سمنان
78. اداره کل انتقال خون استان‌ کهکیلویه و بویراحمد
79. مرکز پلاسمافرزیس بیودارو
80. مرکز پلاسمافرزیس داروپلاسما ایرانیان- قائمیه
81. مرکز پلاسمافرزیس دایا آرین دارو - شهر ری
82. مرکز پلاسمافرزیس خوارزمی- اسلام شهر
83. موسسه آموزشی افق فارمد
84. موسسه آموزشی نوآوران صنعت پویای پیشرو
85. موسسه آموزشی آفاق صنعت
86. موسسه آموزشی دانش پویان
87. موسسه آموزشی تسهیلگران توسعه تفکر
88. موسسه آموزشی فیدار دانش
89. موسسه آموزشی معیار دانش اصفهان
90. موسسه آموزشی حامیان توسعه اصفهان
91. موسسه آموزشی کاوشگران راستین
92. موسسه آموزشی نوین پارسیان کرج
93. آکادمی مدیریت دانش نوین
94. مدیریت بهین آفرین رهیار یزد
95. مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران

سوابق تدریس دکتر علی اصغر صفری فرد (Ph.D)

نویسنده، مترجم و مدرّس دوره های آموزشی

توسعه مهارت‌های مدیریتی

09232825682- 09122137144

معرفی دوره‌های آموزشی دکتر علی اصغر صفری فرد (Ph.D)

توسعه مهارت‌های مدیریتی

09122137144

09232825682

شبکه آموزشی خودکار سبز

نکات کلیدی مدیریت، توسعه مهارت‌های مدیریتی

شبکه آموزشی دنیای شکوفا

GMP, GLP, GSP, HSE, Cleanroom

خاطرات ماندگار 1401

(دوره‌های آموزشی برگزار شده دکتر علی اصغر صفری فرد در سال 1401)

منتخبی از سوابق تدریس دکتر علی اصغر صفری فرد (Ph.D)

نویسنده و مدرس دوره‌های آموزشی توسعه مهارت‌های مدیریتی

در 95 دانشگاه، موسسه آموزش عالی، سازمان، شرکت و موسسات آموزشی

09122137144

09232825682

وبلاگ آموزشی خودکار سبز

نکته‌های کلیدی مدیریت

www.GreenPen. blogsky.com

نه برای لقمه‌ای نان

نه برای لقمه‌ای نان

دکتر علی اصغر صفری فرد (Ph.D)

نویسنده و مدرس دوره‌های آموزشی توسعه مهارت‌های مدیریتی

09122137144

09232825682