توسط دکتر علی اصغر صفری فرد
| جمعه هفتم بهمن ۱۴۰۱ | 13:40
تواناییهای کارمندان خود را به گونهای توسعه دهید که وظایف خود را بهتر از آنچه شما میتوانید، انجام دهند.
مهارت های خود را به آنها منتقل کنید.
این موضوع هدفی مهیج خواهد بود ولی همزمان ممکن است برای مدیران نگران کننده باشد که موقعیت خود را به واسطه این امر در خطر ببینند.
بسیاری از مدیران با ذکاوت دوست دارند ببینند که کارمندان مسئولیتهای خود را توسعه دهند،
چرا که این امر باعث میشود مدیران از به عهده گرفتن و درگیرشدن در بعضی مسائل محفوظ بمانند.
دکتر علی اصغر صفری فرد